Pekerjaan pertama desain grafis Anda hanya bicara tentang bagaimana bekerja lebih keras. Untuk meningkatkan peluang sukses Anda, sebelum Anda bahkan mengirimkan aplikasi, memeriksa lima pertama dari sepuluh tips tentang mendapatkan pekerjaan di desain grafis.
1) Mengenal pasar kerja. Baca iklan setiap pekerjaan desain grafis yang dapat Anda temukan. Semakin banyak Anda tahu tentang pekerjaan yang tersedia, semakin Anda akan mendapatkan ide dari pasar desain grafis secara keseluruhan.
2) Ambil resume (CV) Anda dan surat lamaran kerja. portofolio Anda tidak dapat selalu menunjukkan spesifik sejarah pekerjaan Anda, pengalaman, dan pendidikan-itu pekerjaan resume Anda. surat lamaran kerja Anda harus disesuaikan dengan pekerjaan individu, dan harus menyoroti bagaimana pengalaman Anda dan kekuatan sesuai kebutuhan perusahaan.
3) Pililah portofolio terbaik Anda. Selain mempresentasikan karya terbaik Anda, sebuah portofolio yang baik adalah tentang menciptakan aliran. Karena orang cenderung untuk mengingat item pertama dan terakhir secara berurutan, membuat kesan pertama yang hebat dan selesai dengan baik. Untuk gagasan tentang menempatkan Anda bersama-sama, lihatlah "The Do's and Don'ts dari Portofolio Sucses,"
4) Tahu tujuan Anda dan pilihan pekerjaan. Apakah impian Anda untuk bekerja di perusahaan desain waktu penuh, atau apakah Anda bersedia untuk paruh waktu pada awalnya? Sementara paruh waktu dapat menantang, itu memang memiliki kelebihan dan dapat memberikan Anda lebih banyak pengalaman sebelum pekerjaan permanen.
5) Pertimbangkan untuk membuat sebuah website. Tidak hanya dapat website Anda sendiri mungkin memberikan alamat lebih profesional e-mail, tetapi dapat menunjukkan perusahaan bahwa Anda mengambil desain grafis serius.
6) Bersabarlah. Ekonomi sulit, jadi jangan panik dan mulai mengirim surat pengantar umum untuk semua kemungkinan pekerjaan jika Anda tidak mendapatkan hasil instan. Luangkan waktu untuk perusahaan riset dan portofolio dengan kebutuhan mereka.
7) Terlibat dalam jaringan yang serius. siapa Tahu dari sekolah desain grafis yang lulus di depan Anda? Panggil mereka dan melihat apakah mereka mengetahui adanya lowongan pekerjaan. Bicaralah dengan profesor desain Anda, dan jika sekolah Anda memiliki kantor penempatan, panggilan untuk pekerjaan memimpin.
8) Kenali diri Anda. Sebelum wawancara, tahu bagaimana merek diri pemberi kerja yang potensial. Bersiaplah untuk mendiskusikan kekuatan Anda dan bagaimana mereka dapat menjadi aset bagi perusahaan, serta kelemahan Anda dan bagaimana Anda bisa bekerja di sekitar mereka.
9) Membuat pendidikan bagian dari tujuan Anda. Sedangkan perusahaan menginginkan seorang profesional yang kompeten yang tidak akan membutuhkan pengawasan konstan, kurva belajar pada pekerjaan pertama yang curam. Jadi apa yang Anda ingin belajar pada pekerjaan pertama anda? Pastikan Anda tampil sebagai berpengetahuan dan berpengalaman, namun dengan tidak bermaksud membiarkan desain grafis Anda menghentikan pendidikan dengan pekerjaan pertama Anda.
10) Nilai diri Anda sebagai seorang desainer. Meskipun kelihatannya kontra-intuitif, jangan hanya melompat pada pekerjaan pertama menawarkan Anda dapatkan. Mengetahui jumlah yang Anda butuhkan untuk hidup dan gaji Anda sedang ditawarkan. perekrut yang baik akan memahami dan menghormati Anda.
1) Mengenal pasar kerja. Baca iklan setiap pekerjaan desain grafis yang dapat Anda temukan. Semakin banyak Anda tahu tentang pekerjaan yang tersedia, semakin Anda akan mendapatkan ide dari pasar desain grafis secara keseluruhan.
2) Ambil resume (CV) Anda dan surat lamaran kerja. portofolio Anda tidak dapat selalu menunjukkan spesifik sejarah pekerjaan Anda, pengalaman, dan pendidikan-itu pekerjaan resume Anda. surat lamaran kerja Anda harus disesuaikan dengan pekerjaan individu, dan harus menyoroti bagaimana pengalaman Anda dan kekuatan sesuai kebutuhan perusahaan.
3) Pililah portofolio terbaik Anda. Selain mempresentasikan karya terbaik Anda, sebuah portofolio yang baik adalah tentang menciptakan aliran. Karena orang cenderung untuk mengingat item pertama dan terakhir secara berurutan, membuat kesan pertama yang hebat dan selesai dengan baik. Untuk gagasan tentang menempatkan Anda bersama-sama, lihatlah "The Do's and Don'ts dari Portofolio Sucses,"
4) Tahu tujuan Anda dan pilihan pekerjaan. Apakah impian Anda untuk bekerja di perusahaan desain waktu penuh, atau apakah Anda bersedia untuk paruh waktu pada awalnya? Sementara paruh waktu dapat menantang, itu memang memiliki kelebihan dan dapat memberikan Anda lebih banyak pengalaman sebelum pekerjaan permanen.
5) Pertimbangkan untuk membuat sebuah website. Tidak hanya dapat website Anda sendiri mungkin memberikan alamat lebih profesional e-mail, tetapi dapat menunjukkan perusahaan bahwa Anda mengambil desain grafis serius.
6) Bersabarlah. Ekonomi sulit, jadi jangan panik dan mulai mengirim surat pengantar umum untuk semua kemungkinan pekerjaan jika Anda tidak mendapatkan hasil instan. Luangkan waktu untuk perusahaan riset dan portofolio dengan kebutuhan mereka.
7) Terlibat dalam jaringan yang serius. siapa Tahu dari sekolah desain grafis yang lulus di depan Anda? Panggil mereka dan melihat apakah mereka mengetahui adanya lowongan pekerjaan. Bicaralah dengan profesor desain Anda, dan jika sekolah Anda memiliki kantor penempatan, panggilan untuk pekerjaan memimpin.
8) Kenali diri Anda. Sebelum wawancara, tahu bagaimana merek diri pemberi kerja yang potensial. Bersiaplah untuk mendiskusikan kekuatan Anda dan bagaimana mereka dapat menjadi aset bagi perusahaan, serta kelemahan Anda dan bagaimana Anda bisa bekerja di sekitar mereka.
9) Membuat pendidikan bagian dari tujuan Anda. Sedangkan perusahaan menginginkan seorang profesional yang kompeten yang tidak akan membutuhkan pengawasan konstan, kurva belajar pada pekerjaan pertama yang curam. Jadi apa yang Anda ingin belajar pada pekerjaan pertama anda? Pastikan Anda tampil sebagai berpengetahuan dan berpengalaman, namun dengan tidak bermaksud membiarkan desain grafis Anda menghentikan pendidikan dengan pekerjaan pertama Anda.
10) Nilai diri Anda sebagai seorang desainer. Meskipun kelihatannya kontra-intuitif, jangan hanya melompat pada pekerjaan pertama menawarkan Anda dapatkan. Mengetahui jumlah yang Anda butuhkan untuk hidup dan gaji Anda sedang ditawarkan. perekrut yang baik akan memahami dan menghormati Anda.
0 komentar:
Posting Komentar